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意見 1 / 17
特定の曜日ができない者がいることで全員が参加できる曜日がない場合、メンバーを新たに募集してその者は別の機会に回してもよい。/
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伝わる意見の書き方
- 主張は1つだけにする(複数を1つに詰め込まない)
- 「賛成 / 反対」で答えられる言い切りの形にする
- 特定の人への返信や実名ではなく、一般化した論点として書く
- できれば理由や具体例をひとこと添える
書けないもの
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意見マップ
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グループを越えて意見が一致したもの
- 「特定の曜日ができない者がいることで全員が参加できる曜日がない場合、メンバーを新たに募集してその者は別の機会に回してもよい。/」賛成 90%
- 「開始時間と終了時間もあらかじめ言っておくべき」賛成 92%
- 「日程調整をする前に、何月頃に行うかなどを明示するべきである。/」賛成 89%
- 「日程調整をすべてGMが行う必要はないが、PLに委ねるのであればその事をGMから明言してくれた方がPLも動きやすい」賛成 89%
- 「一人（GM、PL問わず）にスケジュール調整を押し付けるのではなく、参加者全員が主体性（早めの返信、記入した旨の報告など）をもって動くべきである。」賛成 96%
- 「日程が全て〇になっている人物は信用できない。/」反対 68%
グループAの特徴的な意見
- 「あと1時間延長すれば終わるという場合、日程が残っていても終わらせるべきである。/」に賛成
- 「予備日は必ず用意するべきである。/」に反対
- 「特定の曜日ひとつしか空いていない場合、その曜日のみと明示されていない限り参加すべきでない。/」に反対
- 「日程調整はGMが行う必要がある。/」に反対
グループBの特徴的な意見
- 「あと1時間延長すれば終わるという場合、日程が残っていても終わらせるべきである。/」に賛成
- 「日程調整はPL/GMに限らず企画者がやるのがよいと思っている。企画者が忙しいなどの時だけ例外。 募集時点でどれぐらいの日にち数を確保したい、いつぐらいにやりたい、は明記すべき。 一度それで集めたのであればよほどの理由がない限り、新しくメンバーを集めるのはトラブルを海やすい。」に賛成
- 「日程調整をする前に、何月頃に行うかなどを明示するべきである。/」に賛成
- 「日程調整はGMが行う必要がある。/」に反対
グループCの特徴的な意見
- 「特定の曜日ひとつしか空いていない場合、その曜日のみと明示されていない限り参加すべきでない。/」に反対
- 「あと1時間延長すれば終わるという場合、日程が残っていても終わらせるべきである。/」に反対
- 「日程調整はGMが行う必要がある。/」に反対
グループDの特徴的な意見
- 「特定の曜日ひとつしか空いていない場合、その曜日のみと明示されていない限り参加すべきでない。/」に賛成
- 「予備日は必ず用意するべきである。/」に賛成
- 「募集の時間帯から自分の参加できる時間に1時間以上ずれがある場合はその募集に参加するべきではない」に賛成
- 「体調が悪いときは、予備日が残っていなくてリスケすることになるとしても参加すべきではない。/」に賛成
グループEの特徴的な意見
- 「日程調整はGMが行う必要がある。/」に賛成
すべての意見(17)
自分の投票がハイライトされます。押し直せば訂正できます。
- 日程調整はGMが行う必要がある。/未回答
- 予備日は必ず用意するべきである。/未回答
- 日程調整をする前に、何月頃に行うかなどを明示するべきである。/未回答
- 特定の曜日ひとつしか空いていない場合、その曜日のみと明示されていない限り参加すべきでない。/未回答
- あと1時間延長すれば終わるという場合、日程が残っていても終わらせるべきである。/未回答
- 特定の曜日ができない者がいることで全員が参加できる曜日がない場合、メンバーを新たに募集してその者は別の機会に回してもよい。/未回答
- 日程が全て〇になっている人物は信用できない。/未回答
- 体調が悪いときは、予備日が残っていなくてリスケすることになるとしても参加すべきではない。/未回答
- 開始時間と終了時間もあらかじめ言っておくべき未回答
- 日程調整はPL、GM問わず最初の企画者が仕切るのがいいと思う。もちろん自分がやりますという人が他に居れば任せてもいい未回答
- まず他の参加者を募る前に、GMと何月ごろ何時間で何日分欲しいか、誘う時に相手に欲しい日程を提示する準備をしてから条件に合うPLを誘うべき。遊びたい人が先に決まっていて直近の日程を組むのが厳しいなら、同じくらい先の未来の予定を抑えても構わない考えの人を集めた方が良い。未回答
- 日程調整をすべてGMが行う必要はないが、PLに委ねるのであればその事をGMから明言してくれた方がPLも動きやすい未回答
- 一人（GM、PL問わず）にスケジュール調整を押し付けるのではなく、参加者全員が主体性（早めの返信、記入した旨の報告など）をもって動くべきである。未回答
- 日程調整はPL/GMに限らず企画者がやるのがよいと思っている。企画者が忙しいなどの時だけ例外。 募集時点でどれぐらいの日にち数を確保したい、いつぐらいにやりたい、は明記すべき。 一度それで集めたのであればよほどの理由がない限り、新しくメンバーを集めるのはトラブルを海やすい。未回答
- 募集の時間帯から自分の参加できる時間に1時間以上ずれがある場合はその募集に参加するべきではない未回答
- 曜日や日付など、実施日時の候補を参加者募集時に明記すべき未回答
- 「PLを集めてから各自の希望日程を聞く」というやり方は、日程が月単位で噛み合わなかったり、最悪全くかみ合わないPLを除外して再募集する覚悟を持ってからやるべき未回答